В Украине Трудовой кодекс, действующий на данный момент, может подвергнуться изменениям, которые скажутся на каждом работающем украинце.
Как сообщает портал «Хвиля», Кабинет Министров Украины рассматривает возможность введения нового Трудового кодекса. И он будет существенно отличаться от документа, который на данный момент регулирует взаимодействие между работодателем и работником.
Изменения коснутся шести самых главных пунктов:
- Работодатель имеет право сделать рабочими шесть дней в неделю.
- Отпуск будет длиться 24 дня, как и в настоящее время, но еще можно будет взять 30 дней за свой счет.
- Сокращение сверхурочных с 200% до 120% от заработной платы.
- Обязательно заключение трудового договора, фрилансеров это тоже касается (будет предоставлено 7 сделок).
- Будут отсутствовать трудовые книжки.
- Работника можно будет уволить, не объясняя причину, но обязательно выдать ему компенсацию.
У Берегов Турции затонуло судно с украинцами на борту
Пенсионный фонд утвердил средний размер зарплат для выплат пенсий, сумма
Из дома лучше не выходить: мороз выше 20 градусов, в каких регионах будет холоднее всего
Никаких зарплат не хватит: в Украине резко взлетит в цене популярный продукты, озвучены цифры
Когда будет утвержден этот новый Трудовой кодекс, неизвестно. Также неизвестно, что думает по этому поводу Президент Украины Владимир Зеленский.
Причиной для таких реформ в трудовом законодательстве стал экономический кризис, который повлекла за собой пандемия коронавирусной инфекции.
Напомним, ранее сообщалось о том, что депутаты рассматривают вопрос о повышении пенсионного возраста и о введении накопительной пенсионной системы. Однако сначала Кабинет Министров планирует протестировать данную систему. Причем "тестирование" будет проводиться на отдельной категории украинцев.
Подписывайтесь на наш Instagram
Подписывайтесь на наш Twitter