Работать больше — получать меньше: новый Трудовой кодекс доконает украинцев, детали

В Украине Трудовой кодекс, действующий на данный момент, может подвергнуться изменениям, которые скажутся на каждом работающем украинце.

Как сообщает портал «Хвиля», Кабинет Министров Украины рассматривает возможность введения нового Трудового кодекса. И он будет существенно отличаться от документа, который на данный момент регулирует взаимодействие между работодателем и работником.

Изменения коснутся шести самых главных пунктов:

1. Работодатель имеет право сделать рабочими шесть дней в неделю.
2. Отпуск будет длиться 24 дня, как и в настоящее время, но еще можно будет взять 30 дней за свой счет.
3. Сокращение сверхурочных с 200% до 120% от заработной платы.
4. Обязательно заключение трудового договора, фрилансеров это тоже касается (будет предоставлено 7 сделок).
5. Будут отсутствовать трудовые книжки.
6. Работника можно будет уволить, не объясняя причину, но обязательно выдать ему компенсацию.

Когда будет утвержден этот новый Трудовой кодекс, неизвестно. Также неизвестно, что думает по этому поводу Президент Украины Владимир Зеленский.

Причиной для таких реформ в трудовом законодательстве стал экономический кризис, который повлекла за собой пандемия коронавирусной инфекции.

Напомним, ранее сообщалось о том, что депутаты рассматривают вопрос о повышении пенсионного возраста и о введении накопительной пенсионной системы. Однако сначала Кабинет Министров планирует протестировать данную систему. Причем "тестирование" будет проводиться на отдельной категории украинцев.

Ранее Акценты писали о том, что для того чтобы уйти на заслуженный отдых в 2020 году по достижению 60-летнего возраста, достаточно иметь 27 лет страхового стажа. В 2028 году для выхода на пенсию количество лет страхового стажа существенно возрастёт. Мужчинам необходимо будет иметь не менее 35 лет страхового стажа, женщинам – 30. В Пенсионном фонде бьют тревогу, так как средств катастрофически не хватает.

Также Акценты сообщали о том, что максимальный размер пенсии в Украине составляет примерно 17 тысяч гривен. Данная цифра вытекает из правила, что гласит – размер пенсии не может превышать десять прожиточных минимумов для граждан, которые являются нетрудоспособными. Однако для получения такой пенсионной выплаты, украинцу необходимо иметь заработную плату в пять раз выше средней.

Подписывайтесь на наш Instagram

Подписывайтесь на наш Twitter